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法制周報訊（通訊員 傅希玉 劉珉溥） 25月6日，湘潭市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局就本市某大型企業(yè)內(nèi)一家外包公司安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素崗位的違法行為，對該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。

該局執(zhí)法人員按照“誰執(zhí)法、誰普法”普法責(zé)任制的相關(guān)要求，先向該公司通報了監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)的違法行為，以及該行為對用人單位和勞動者可能帶來的嚴(yán)重后果，并就《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)知識進(jìn)行了宣講，同時對普通體檢和職業(yè)健康檢查的區(qū)別等職業(yè)病防治專業(yè)知識進(jìn)行了講解，詳細(xì)解釋了為什么一般性的招工普通體檢不能代替職業(yè)健康檢查。一般體檢是對受檢者進(jìn)行身體檢查，了解受檢者健康狀況，其目的是早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患。相比一般體檢，職業(yè)健康檢查更具有針對性、特異性和強(qiáng)制性，是職業(yè)病防治工作中的關(guān)鍵一環(huán)，主要是針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥和可能的其他疾病和健康損害。之后，執(zhí)法人員就用人單位如何進(jìn)行整改提出了切實可行的意見和建議，并就職業(yè)病防治和疫情防控提出了具體的工作要求。

該用人單位負(fù)責(zé)人表示對安排只做了普通體檢，未做職業(yè)健康檢查的勞動者從事接害崗位等違法行為已經(jīng)有了充分的認(rèn)識，目前已經(jīng)組織勞動者開展職業(yè)健康檢查，以后一定會認(rèn)真落實職業(yè)病防治的主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，做好各項職業(yè)病防治工作。

據(jù)了解，該局已經(jīng)對這家用人單位的違法行為進(jìn)行立案查處，同時，該局將繼續(xù)組織執(zhí)法人員開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度，并形成長效管理機(jī)制，監(jiān)督規(guī)范全市各級各類用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，切實保護(hù)好勞動者的健康權(quán)益。

作者：傅希玉 劉珉溥

責(zé)編：李林俊

來源：法制周報